Để phát huy hiệu quả hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, thích ứng với mọi tình huống, thời gian gần đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã linh hoạt, đẩy mạnh khai thác tiện ích của internet và mạng xã hội, ứng dụng công nghệ thông tin, phần mềm vào hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động.
Theo ông Đặng Phú Xuyên, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh: Kết nối việc làm trực truyến đang trở thành xu hướng và sẽ được trung tâm triển khai sâu rộng nhằm đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghệ số, thay thế hình thức tổ chức sàn giao dịch việc làm truyền thống trước đây. Vì vậy, Trung tâm đã tận dụng triệt để, hiệu quả các hình thức giao dịch việc làm, thông tin thị trường lao động trên môi trường mạng, qua trang thông tin điện tử của trung tâm, qua điện thoại, nhóm Zalo. Đặc biệt, thời gian gần đây, hoạt động cung cấp thông tin, tư vấn, giới thiệu việc làm đã được thực hiện trên sàn giao dịch việc làm trực tuyến, kết nối với các điểm cầu ở Trung tâm Dịch vụ việc làm một số tỉnh, thành phố lân cận và các địa phương của tỉnh.
Tại 2 phiên giao dịch việc làm trực tuyến gần đây nhất, phiên thứ 5 và thứ 6, Trung tâm đã kết nối với 8 tỉnh, thành phố lân cận gồm: Vĩnh Phúc, Thái Nguyên, Cao Bằng, Tuyên Quang, Bắc Giang, Hưng Yên, Bắc Ninh và thành phố Hà Nội để tìm nguồn cung lao động cho doanh nghiệp. Tại 2 phiên đã có 14 doanh nghiệp tham gia sàn giao dịch với nhu cầu tuyển dụng trên 870 lao động. Trong số hơn 100 lao động tham gia Sàn giao dịch, có 64 lao động đã được các doanh nghiệp tuyển chọn vòng sơ tuyển tại Sàn.
Theo đánh giá của lãnh đạo Trung tâm, các doanh nghiệp tham gia 2 phiên giao dịch việc làm trực tuyến gần đây nhất, có nhu cầu tuyển dụng lao động ở nhiều trình độ khác nhau như: Đại học, cao đẳng, công nhân kỹ thuật, lao động phổ thông cho các ngành: may mặc, sản xuất linh kiện phụ tùng ô tô, xe máy và một số ngành nghề sản xuất khác. Các phiên giao dịch này có một số doanh nghiệp tuyển nhiều lao động như: Công ty TNHH Toyota Boshoku, thành phố Phúc Yên; Công ty TNHH sản xuất hàng may mặc Việt Nam (TAL), Khu công nghiệp Bá Thiện II, huyện Bình Xuyên… Mặc dù các phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với các tỉnh khu vực phía Bắc đã thu hút được lao động trong và ngoại tỉnh tham gia phỏng vấn, tuy nhiên, số lao động ngoại tỉnh mong muốn làm việc tại Vĩnh Phúc còn thấp nên kết quả đạt sơ tuyển chưa cao. Thời gian tới, Trung tâm tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp nhằm khai thác thông tin về nhu cầu tuyển dụng, rà soát số lượng việc làm cần tuyển dụng cũng như điều kiện, yêu cầu đưa ra để cung cấp thông tin cho người lao động; mở rộng các phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối với các tỉnh, thành phố lân cận để phát huy hiệu quả là cầu nối giữa doanh nghiệp với người lao động.
Thực hiện chuyển đổi sổ trong công tác thu thập thông tin thị trường lao động, tư vấn giới thiệu việc làm, tiến tới kết nối việc làm qua nền tảng số, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đang tiến hành xây dựng một số hạng mục công nghệ thông tin hỗ trợ như: Nâng cấp website chạy trên nền tảng IOS, Android kết nối với fanpage, zalo thực hiện quét mã QR nhằm hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp, người lao động trong tìm kiếm thông tin cung-cầu lao động. Đồng thời, nghiên cứu xây dựng App chuyên dụng về việc làm của tỉnh, khai thác nguồn cơ sở dữ liệu cung – cầu lao động để kịp thời tham mưu Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh trong hoạch định chính sách về đào tạo nghề, giải quyết việc làm của tỉnh.
Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm trực tuyến, kết nối đến 136 xã, phường trên toàn tỉnh, Trung tâm đã chủ động triển khai sàn online thông qua ứng dụng Zoom meeting, tạo đường link, cung cấp ID, pass phòng sàn để cán bộ lao động xã, cũng như người lao động chỉ cần có Smart phone là có thể kết nối online. Bên cạnh đó, Trung tâm còn thực hiện tốt công tác thu thập thông tin, phân tích, dự báo xu hướng thị trường lao động để tư vấn giúp người lao động lựa chọn công việc phù hợp nhất.
Với sự linh hoạt trong kết nối cung-cầu lao động, từ đầu năm 2022 đến nay, Trung tâm đã tư vấn cho trên 32.500 lượt lao động về chính sách lao động, việc làm, học nghề và chế độ bảo hiểm thất nghiệp. trong đó, tư vấn qua Sàn giao dịch việc làm, tổng đài, facebook, fanpage cho 11.156 lượt người. Đồng thời, giới thiệu hơn 2.400 lao động có việc làm mới, cung ứng hơn 1.600 lao động theo nhu cầu của doanh nghiệp.
Thời gian tới, Trung tâm tiếp tục tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc, nhất là các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, giao dịch việc làm trực tuyến; đẩy mạnh công tác phân tích, dự báo thị trường lao động; phân tích thực trạng và xu hướng việc làm trên địa bàn tỉnh để từ đó làm cơ sở xây dựng giải pháp hỗ trợ người lao động sớm tìm được việc làm phù hợp.
Hồng Yến